Vodatech’te Kariyer
VODATECH ‘in “Çağrı merkezi hizmetleri” anlayışı, tek taraflı bir iletişimin değil, son kullanıcı ve iş ortaklarıyla karşılıklı etkileşimin yönetilmesi şeklindedir.
Başarılı projelerin merkezinde mutlu çalışanlar olduğunu çok iyi biliyoruz.
Çalışanlarımızın mutluluğunu ön plana alıp motivasyon yönetimi tarafında farkındalık yaratacak uygulamalar gerçekleştiriyoruz.
Ayrıca çalışanlarımızın ihtiyaçları ile örtüşecek şekilde rahatça ulaşabilecekleri ve rahat edebilecekleri çalışma ortamının yanında hibrit ve remote çalışma modelleri sunuyoruz.
İşe Alım dahil tüm süreçlerde şeffaflığa özen gösteriyoruz. Süreçler konusunda adaylarımızı gerekli noktalarda bilgilendiriyor, değerlendirmeleri “her türlü ayrımcılık ve ayrıcalığa” karşı bir tutumla objektif olarak gerçekleştiriyoruz.
VODATECH’ te insan kaynağının kalitesi, ödül sahibi (Çağrı Merkezi Expo Yılın En İyi Ürünü) “360 Derece Performans Yönetim Sistemi” ile yönetilmektedir.
Personelin performansı günlük olarak ölçülmekte, geribildirim yapılmakta, eğitim ihtiyaçlarına anında müdahale edilerek daima kaliteli hizmet verilmesi sağlanmaktadır. VODATECH yöneticilerini çalışanları arasından seçerek, iyi performansı ödüllendiren yönetim anlayışı ile IK kalitesini üst düzeyde tutmaktadır
Sizde Vodatech ailesine katılmak ve kariyer basamaklarını bizimle tırmanmak isterseniz, açık pozisyonlarımıza başvurabilirsiniz
Vodatech Kariyer Başvuru Formu
